AJE29 : Un Partenariat Stratégique pour l'Avenir de la Jeunesse Finistérienne
L’Association Jeunesse et Entreprise du Finistère (AJE29) s’est imposée comme une entité essentielle dans l’écosystème territorial, avec une vocation claire : accompagner les jeunes dans leur parcours d’accès au monde du travail et de l’orientation. Agissant comme un véritable pont entre le système éducatif et les entreprises finistériennes, l’AJE29 œuvre à rendre le monde professionnel plus concret et accessible, réduisant ainsi le stress lié aux choix d’orientation. Elle est reconnue par le Medef Finistère et la CPME Finistère comme le principal gestionnaire des actions de rapprochement École-Entreprises sur le territoire.
La force de l’AJE29 réside dans son modèle de gouvernance unique. L’association est pilotée et animée par des acteurs directement issus des deux mondes qu’elle rapproche : l’enseignement et les entreprises, au sens large du terme. Cette collaboration se retrouve au sein de son Bureau (présidé par Paul Puech) et de son Conseil d’Administration, qui rassemble des dirigeants d’entreprises (Socogec, Orridge Inventaire, Véolia, TikerneRH, etc.), des représentants des organisations patronales (Medef, CPME), des cadres de l’Éducation Nationale (DDEC, lycées Thépot, Vauban, Le Likès), et des membres bénévoles engagés.
L’exécution des actions sur le terrain repose sur un réseau dynamique de nombreux bénévoles, qu’ils soient professionnels en activité ou jeunes retraités, apportant une richesse d’expérience concrète et variée aux jeunes.
Découvrez nos
4
salariées de l'aje29
Sophie BRUCHON
Déléguée générale
Déléguée générale depuis août 2024, chargée du développement de la relation Ecole-Entreprise et de la représentation de l’association auprès des partenaires, établissements, entreprises et institutions, après une expérience de 15 ans en entreprise dans le secteur de la formation.
Logann CARIOU
Alternante en BTS GPME
A rejoint l’association en novembre 2020 en tant qu’alternante en BTS GPME au CFA Cuzon, continue son parcours professionnel en tant qu’assistante de gestion après l’obtention de son BTS.
Sylvie CESAR
Chargée de mission en Nord Finistère
Arrivée en septembre 2023 en tant que chargée de mission sur le Nord Finistère après plus de 25 ans dans le domaine des Ressources Humaines, est responsable du développement des actions sur ce territoire.
Élodie COLOMBANI
Animatrice et chargée d'actions
A intégré l’équipe en janvier 2024 en tant qu’animatrice de la production, est en charge des actions destinées aux collégiens, notamment Report’AJE et Un stage pour tous, ainsi que des Escales AJE
Une gouvernance Bicéphale au Service de la mission
La force de l’AJE29 réside dans son modèle de gouvernance unique. L’association est pilotée et animée par des acteurs directement issus des deux mondes qu’elle rapproche : l’enseignement et les entreprises, au sens large du terme. Cette collaboration se retrouve au sein de son Bureau (présidé par Paul Puech) et de son Conseil d’Administration, qui rassemble des dirigeants d’entreprises (Socogec, Orridge Inventaire, Véolia, TikerneRH, etc.), des représentants des organisations patronales (Medef, CPME), des cadres de l’Éducation Nationale (DDEC, lycées Thépot, Vauban, Le Likès), et des membres bénévoles engagés.
L’exécution des actions sur le terrain repose sur un réseau dynamique de nombreux bénévoles, qu’ils soient professionnels en activité ou jeunes retraités, apportant une richesse d’expérience concrète et variée aux jeunes.
Principes Fondamentaux : Qualité, Indépendance et Ouverture
L’efficacité des actions de l’AJE29 est ancrée dans des atouts et principes d’action rigoureux :
L’Indépendance comme Gage de Confiance
L’association assure une indépendance affirmée vis-à-vis de toutes les institutions, qu’elles soient professionnelles, éducatives, syndicales ou politiques. Ce désintéressement financier et cette neutralité sont essentiels pour garantir une objectivité totale dans le conseil et les actions menées, plaçant toujours l’intérêt et le développement des jeunes au centre de la démarche.
Une Démarche Focalisée sur la Qualité et la Contractualisation
L’AJE29 met l’accent sur la qualité de ses actions et interventions. Toute démarche débute par une étude précise des attentes et besoins formulés par les établissements. Chaque action est ensuite contractualisée par un cahier des charges, une fiche descriptive de l’action et un document d’évaluation. Cette approche structurée garantit la pertinence et la traçabilité des interventions. L’association assure également une réactivité maximale face aux demandes reçues.
Ouverture et Autonomie
L’AJE29 prône une large ouverture intellectuelle sur tous les thèmes de l’emploi, de l’orientation et de l’enseignement. Elle est particulièrement attentive à toutes les évolutions techniques en matière d’emploi et de recrutement. Sur le terrain, l’objectif est la mise en participation optimale des jeunes rencontrés et la recherche du développement de leur autonomie pour qu’ils deviennent acteurs de leur propre orientation. L’association diffuse par ailleurs ses méthodes et outils d’orientation sur son site internet, .
Un panel d'actions concrètes pour l'Echange Ecole-Entreprise
L’AJE29 déploie une variété d’actions pour rapprocher concrètement les deux mondes et valoriser toutes les voies, notamment professionnelles et l’alternance. Ces dispositifs incluent :
Les Classes en Entreprise : Organisation de l’accueil de classes entières au sein de structures comme le Réseau Le Saint pour une immersion de plusieurs jours, dépassant la simple visite.
Les Report’AJE : Projets d’enquête et de restitution (par exemple au sein de la SICA Saint-Pol-de-Léon) permettant aux élèves de 5ème de découvrir des secteurs et métiers variés par la production de supports (vidéos, articles, etc.).
Ateliers RH et Orientation : Interventions d’experts en Ressources Humaines (DRH de Savéol, professionnels de TikerneRH) pour préparer les jeunes aux entretiens d’embauche ou pour aborder des thématiques complexes avec des élèves de Terminale STMG.
Les Mercredis de l’Entreprise : Rencontres thématiques (comme les métiers du numérique avec ADN Ouest ou l’ENI, ou les Sciences et Technologies – STEM) pour sensibiliser les enseignants et les jeunes aux secteurs porteurs et en tension.
En mobilisant plus de 200 enseignants et de nombreux chefs d’établissements, l’AJE29 est un partenaire reconnu et efficace qui contribue de manière significative à la dynamique économique et éducative du Finistère.